01. Les metiers de strategie
Le consultant digital, le chef de projet marketing et le responsable acquisition definissent les objectifs, les priorites, les canaux et les indicateurs. Leur role est de transformer une ambition commerciale en plan d'action coherent.
02. Les metiers d'acquisition
Le consultant SEO travaille la visibilite organique sur Google. Le traffic manager gere les campagnes payantes sur Meta, Google, TikTok ou LinkedIn. Le growth marketer teste des leviers d'acquisition et de conversion avec une logique experimentale.
03. Les metiers de contenu et de marque
Le content manager organise la production editoriale. Le redacteur SEO cree des contenus optimises pour les moteurs et utiles pour les lecteurs. Le social media manager anime les reseaux sociaux et adapte les messages aux formats de chaque plateforme.
04. Les metiers data, CRM et automation
Le data analyst suit les performances et aide a prendre de meilleures decisions. Le CRM manager organise la relation prospect et client. Le specialiste automation connecte formulaires, emails, WhatsApp, CRM et reporting.
05. Quels profils choisir pour une entreprise africaine ?
Une PME n'a pas toujours besoin d'une grande equipe. Elle a surtout besoin d'un bon diagnostic, d'un responsable capable de coordonner les leviers, puis de profils specialises selon la priorite : SEO, publicite, contenu ou conversion.
Les competences a rechercher sont detaillees dans notre guide des competences indispensables.
Conclusion
Les metiers du marketing digital se completent. Le bon enjeu est de les aligner autour d'objectifs commerciaux mesurables.
Identifier les profils utiles a votre croissance